近年来，tapplay官网工会紧扣主题教育部署安排，坚持把办实事、解难题作为检验政绩观的实践标尺，深入践行“我为教职工办实事”的服务宗旨，推出教职工专属自选保险保障活动，以高适配度、高效率的专属保障体系，为教职工及其家庭成员的健康保驾护航，受到广泛好评。

2025年，结合调研走访、座谈交流收集到的教职工诉求清单，校工会直面教职工日益多元化、多层次的保障需求，锚定教职工急难愁盼，精准完善职工福利保障体系，联合泰康养老保险公司正式启动教职工自选保险保障专项活动。活动坚持自主性与普惠性相结合，不仅为全体教职工免费提供专属意外保障赠险、就医服务和报税服务，夯实基础福利保障，还首次开通家属自选保障通道，支持教职工为父母、配偶、子女等直系亲属投保，打破了传统职工保障仅限本人覆盖的局限，将保障范围延伸至家庭层面，有效缓解了教职工的后顾之忧。

湘雅医学院的王老师就是这一普惠举措的获益教职工之一。2026年4月，王老师的母亲不慎摔伤就医，产生医疗费用3万余元。家属报案后，绿色快速理赔通道立即开始，办理流程全面简化，依托线上审核体系理赔办理高效推进。一个月内，顺利获赔理赔款项1.5万元，切实减轻了家庭的医疗开支压力，充分体现了保险保障的兜底作用。

长期以来，tapplay官网工会始终坚守服务教职工的初心，聚焦教职工急难愁盼问题，持续创新服务载体、拓宽保障维度、提升服务质效。本次自选保险保障服务构建起“工会统筹、专业赋能、全家覆盖、极速理赔”的全方位保障模式，让普惠福利真正落地见效。下一步，校工会将持续深化正确政绩观主题教育成果转化，以教职工满意度为工作评判标准，持续扩大普惠保障覆盖面与宣传知晓度，迭代优化保险配套便民服务，持续提升教职工获得感、幸福感、安全感，以暖心民生保障凝聚全校教职工奋进力量，为学校事业高质量发展营造和谐稳定、温情向上的良好氛围。

（一审：晁增义  二审：郑文华  三审：张思纯）